Когда уходят в декрет???
В отпуск по беременности и родам могут уйти будущие мамы, имеющие постоянное или временное место работы или занятые на иных видах работ ГПХ, индивидуальное предпринимательство и т. Женщина может отчислять их сама например, если она индивидуальный предприниматель , или за неё это делает работодатель. Во время отпуска государство выплачивает маме пособие, чтобы компенсировать ей временную нетрудоспособность. Категории женщин, которые могут официально уйти в отпуск по беременности и родам и получать пособие:. При нормальном течении беременности и родов отпуск длится дней: 70 дней до родов и 70 — после. Если роды прошли с осложнениями, к отпуску добавят ещё 16 дней.
Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Беременность не всегда протекает легко, из-за чего будущие мамы нередко задумываются о досрочном выходе в декрет. Однако такая возможность есть не у всех.
- Правила оформления
- Декретница по своему желанию выходит в отпуск позже положенного срока.
- Беременная женщина перед началом декретного отпуска может взять на работе еще положенный по закону ежегодный отпуск, и получается, что уйти в декрет можно раньше 30 недель.
- Роструд в апреле разрешил нанимать беременных на работу по совместительству. Рассказываем, можно ли уйти в декрет раньше 30 недели, а также одновременно получать и зарплату, и декретные.
- По специализации
- Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения.
- Сложно думать о работе, когда один организм работает за двоих. Причин для досрочного ухода в декрет может быть много.
- Диана Шигапова.
Дата обновления: 22 марта Как рассчитать выплаты за декретный отпуск. Декретный отпуск, или декрет, — обобщённое понятие для периода, когда сотрудник временно не работает в связи с появлением ребёнка. Уйти в декрет по беременности и родам может только женщина, а взять отпуск по уходу за ребёнком вправе близкие родственники или опекун новорождённого. Выяснили, как оформлять декретные выплаты, считать и начислять, чтобы не нарушить закон и возместить расходы компании. Их предоставляют только женщинам при наличии больничного листа, который выдаёт акушер-гинеколог, семейный врач или фельдшер на й неделе беременности.
